Спутниковое телевидение в Одессе!
Магазин
Новости
Перейти на главную страницу
Установка, монтаж и настройка: спутниковое TV, миникабельное TV, видеонаблюдение, сигнализация, системы доступа
С уважением, Николай
(048) 788-25-87
(063) 788-25-87
Внимание!
Любой телевизор можно оснастить функцией СМАРТ, подключив к нему СМАРТ-тюнер (два в одном - спутник и интернет в одном корпусе!). Тел. 066-29-111-23
Увага!
Любой телевизор можно оснастить функцией СМАРТ, подключив к нему СМАРТ-тюнер (два в одном - спутник и интернет в одном корпусе!). Тел. 066-29-111-23
Attention!
Любой телевизор можно оснастить функцией СМАРТ, подключив к нему СМАРТ-тюнер (два в одном - спутник и интернет в одном корпусе!). Тел. 066-29-111-23

.

#1 2011-06-27 14:45:39

Nikolay
Administrator
Регистрация: 2011-04-19
Кол-во сообщений: 196

Как выбрать хорошего мастера?

Актуальный вопрос при наличии нескольких предложений.Я вижу ряд критериев, по которым можно сразу, или во время предварительного знакомства составить мнение о установщике:
1.Наличие в объявлении городского телефона обезопасит от мастеров-однодневок, иногородних, приехавших отдохнуть на месяц-другой заодно и подработать, и просто от наводчиков.Первые не смогут обслужить по гарантии а вторые лучше бы и не обслуживали.
2.Мастер должен быть зарегистрирован в горисполкоме и иметь при себе свидетельство о регистрации.
3.Наличие сайта (говорит о системном подходе к своей работе).
4.Наличие высшего образования по специальности.
5.Наличия опыта работы в данной сфере хотя бы лет пять.
6.Наличие измерительного оборудования для спутникового сигнала, телевизионного, электрического.
7.Предоставление гарантии на установленное оборудование и выполненную работу.Возможность послегарантийного обслуживания.
8.Возможность работы по безналу и предоставления письменной гарантии(заверенной печатью) на выполненную работу и предоставленное оборудование.
9.Сотрудничество со специалистами в смежных областях-программистами, мастерами-механиками и т.п..
10.Косвенные данные о загруженности, востребованности-мастер не берёт заказ  на сегодня,как правило через день-два.
     Можно также уточнить список его крупных заказчиков. И надо понимать, что хороший мастер не может быть дешевым, рыбка дешёвая - юшка ...плохая smile.
    А как определить по внешнему виду, установщик перед Вами или халтурщик, читайте здесь


Вложения:
Здравствуйте! Меня зовут Николай. Будем знакомы.jpg
Attachment Icon Здравствуйте! Меня зовут Николай. Будем знакомы.jpg, Размер: 286,052 байт, Скачиваний: 275

Вне форума

#2 2011-06-29 15:20:35

sputniktv
Участник
Место: Киев
Регистрация: 2011-06-29
Кол-во сообщений: 1
Веб-сайт

Re: Как выбрать хорошего мастера?

если кому интересно есть не большой списочек установщиков по городам и инфо различное о себе пишут в каталоге

Вне форума

#3 2011-06-30 00:40:46

Mastertak
Участник
Регистрация: 2011-06-30
Кол-во сообщений: 1

Re: Как выбрать хорошего мастера?

Хороших мастеров передают по рукам и они обычно не светят свои телефоны

Вне форума

#4 2011-06-30 09:59:47

Вова Техник
Участник
Регистрация: 2011-06-04
Кол-во сообщений: 81

Re: Как выбрать хорошего мастера?

Мосье Mastertak, вы наверное просто издеваетесь smile

Телефоны не светят только если по ночам грабят корованы, а честным людям светит всё, всегда и везде tongue

Отредактировано Вова Техник (2011-06-30 10:11:18)


Вложения:
таки да светит.jpg
Attachment Icon таки да светит.jpg, Размер: 427,227 байт, Скачиваний: 31

Вне форума

#5 2011-07-01 00:35:20

Прохожий
Участник
Регистрация: 2011-07-01
Кол-во сообщений: 1

Re: Как выбрать хорошего мастера?

Mastertak написал ранее:

Хороших мастеров передают по рукам и они обычно не светят свои телефоны

Если это мастера-строители, то я с Вами согласен.А если мастер установил(или возможно установит) мне видеонаблюдение, а тем более сигнализацию-его даные никто из моих знакомых знать не будет.Есть элементарные правила безопасности.Да и спутниковое многое может расказать о хозяине.В чём-то это интимная вещь.

Вне форума

#6 2011-09-07 19:55:07

Вова Техник
Участник
Регистрация: 2011-06-04
Кол-во сообщений: 81

Re: Как выбрать хорошего мастера?

Можно пользоваться принципом из "законов Паркинсона", глава "Окончательный список, или Принципы отбора кадров". Извините за простыню, очень уж хорошо у него получилось:

Сирил Н. Паркинсон написал ранее:

Если же подумать, увидишь, что идеальное  объявление  привлечет  одного человека, и того именно, кто нужен. Начнем с предельного случая:

   "Требуется акробат, который может пройти по проволоке на высоте  200м над бушующим пламенем. Ходить  придется дважды  в  день,  по  субботам  - трижды. Плата - 25 фунтов в неделю. Ни пенсии, ни компенсации за увечье не будет. Явиться лично в цирк "Дикий Кот" от 9 до 10".

   Быть может, слог и не очень хорош, но цель ясна: нужно так уравновесить риском денежную выгоду, чтобы  не  явилось  больше  одного  соискателя.  О мелочах тут спрашивать не придется.  Тех  кто  не  очень  ловко  ходит  по проволоке, объявление не  привлечет.  Незачем  указывать,  что  претендент должен быть здоровым,  непьющим  и  не  подверженным  головокружению.  Это поймут без слов. Незачем и  говорить,  что  не  годятся  люди,  страдающие высотобоязнью. Они и так не придут.  Искусство  тут  в  том,  чтобы  плата соответствовала опасности. 1000 фунтов в неделю  может  приманить  человек десять, 15 фунтов не приманят никого. Где-то посередине  -  нужная  сумма, которая и привлечет того, кто годится. Если  придут двое, это  значит,  что мы завысили цифру.

   Теперь возьмем для сравнения менее редкостный случай:

   "Требуется археолог высокой квалификации, готовый  провести  пятнадцать лет на раскопках инкских захоронений в  поселке  Геенна,  на  Аллигаторовой реке. По окончании работ обеспечен титул или орден. Пенсия полагается,  но ни разу не понадобилась. Оклад - 2000  фунтов  в  год.  Заявление  в  трех экземплярах подавать директору Норокопательного  института, Иллинойс, США".

   Здесь и  дурные  и  хорошие  стороны  строго  уравновешены.  Нет  нужды уточнять, что от соискателя требуются терпение, упорство и смелость.  Сами условия отсекают всех не обладающих этими свойствами.  Нет  нужды  писать, что нужен одинокий человек. Нет нужды  оговаривать,  что  он  должен  быть помешан на раскопках, - никто, кроме  помешанных,  и  не  откликнется.  Их может быть трое, но для двоих оплата  окажется  слишком  низкой.  Третьего привлечет  награда.  По-видимому,  если  мы  предложим  орден  св.Михаила, заинтересуются  двое,  а  если  предложим  орден  Британской   империи,  не заинтересуется никто. В нашем же случае заявление будет  одно.  Соискатель не в своем уме, но это неважно. Именно он нам и требуется.

   Вы скажете, что не так уж часто  нужны  акробаты  и  археологи,  обычно приходится искать людей для менее странных занятий. Это верно, но принципа это не меняет...

Отредактировано Вова Техник (2011-09-07 20:02:37)

Вне форума

#7 2012-04-15 23:24:56

Nikolay
Administrator
Регистрация: 2011-04-19
Кол-во сообщений: 196

Re: Как выбрать хорошего мастера?

Mastertak написал ранее:

Хороших мастеров передают по рукам и они обычно не светят свои телефоны

Работу мастера спутникового телевидения правильно оценить может только  другой мастер по этому же профилю.А по рукам передают тех, кто умеет пустить пыль в глаза.Неоднократно  обращал внимание, чем самоуверенней и убедительней кто-то говорит о электронике, тем менее компетентным он оказывается на поверку.

Вне форума

Board footer

форум сайта «телевидение в Одессе» televidenie.od.ua - email hello@televidenie.od.ua - Работает на FluxBB.